去年看过我"昙花待放"日记的朋友,也许还记得我当时的兴奋和激动.昙花开放的那一个晚上,我几乎一夜没睡,守着看花开花落.
当时有经验的朋友说这株昙花以后可能会年年开花.我就暗暗记在了心里.今年入夏以来,我每星期浇花的时候都在特别注意观察它.自从去年开过了花,虽然只有一朵花,但整个植株随后都显得生气勃勃.一个冬天里,不断有新的芽从老叶片的边缘发出来长成新叶片,靠近根部的地方,还抽出了几枝新叶,长的又肥又壮.有了去年的经验,我知道今年新长的叶片是不会开花的,就特别注意从去年长出的叶片边上发出的芽.大多数情况下,这些芽都长成了新叶片.但最近发现有一片去年的叶子---和去年开花的那片同源于一片老叶子,上面长了三个小芽,一直没有太大的变化,但也没有长成新叶的迹象.
出门度假两星期离开的时候,特意看了看这三个芽,还是纹丝不动的样子,就度假去了.上个周末度假回来去浇花,却好象发现这三个芽有些开始变化的迹象.怕自己连着两星期没看它们,记忆有误,就耐心又等了一个星期.今晚再去浇花,我想我能确认这些芽开始变化成长了,而且,新芽成长的样子不太象叶片.
这是三个芽一起的照片.晚上光线很不好,很难聚焦到小芽上,它们也不在一个平面,凑合着看吧.
这是其中一个芽的特写.也不太清楚.我要去买个微距镜头!
留此存照.并写一篇日记.如果这些芽真能如我愿长成花朵,也许过一两个星期就能确认?去年我发现的时候,那个花芽已经长成了很明显的小花蕾样子.然后过了大约两个星期最后开花的.现在且看这些很小的芽要用多长时间才能长成我上次最初看到的样子.八月底我有一次旅行,真不希望错过今年昙花的盛开---如果我的观察是对的话.
有经验的朋友请再帮忙看看.我过两天会继续拍照片更新报告最新的变化. |
八月风: 什么时候剪叶子最好?冬天还是秋天?
waspking: 都是可以叶子直接长根的。。。
yuren: 不会三朵同时开,间隔时间和温度(生长速度)有关。最起码隔一天吧。
pilot: 八教, 这昙花是不是插片叶子就能活?
我估计这花25号开.
八月风: 还有个问题:一片叶子上的几个花蕾一般会同时开花吗?不知道你们从图上能不能看出来:这三个芽不一样大.下面的两个几乎一样大,上面那一个要小不少. ...
八月风: 雪儿,我没养过茉莉花,没法帮你.抱歉.
pilot: 八教也是俺闲地里的老朋友了, 求昙花叶子. . .![]()
俺的预测是又道道地.

八月风: 雪儿,我没养过茉莉花,没法帮你.抱歉.
八月风: 好象最好把这片叶子稍微处理一下,比如在促进长根的水里泡一下等等,然后就很容易插活.我这株昙花当年就是这样从闲地的一位老朋友那里弄来的.他很负责,给了大约三 ...
雪儿: 真好,可我的茉莉花开完花就不开了,怎么让它再开阿?

pilot: 八教, 这昙花是不是插片叶子就能活?
我估计这花25号开.

waspking: .而一株新的昙花能开花,需要点基因突变. -- 这个不大象生物学家讲的。。。女人生孩子要基因突变不?![]()
这些是花苞。
估计那个有经验的人 , 就是蜂王吧?[e ...
应该是需要在基因调控上有些特别的刺激因素吧?平常叶片边上的小芽都是长成新叶片.那套控制长成花芽,然后在一夜里花开花谢的基因平常都在睡觉.而长新叶的基因组合通常都是活跃的.然后,应该是环境,气候,温度,湿度,或者是其他什么还不太清楚的因素,或者是这些因素的组合,激活了控制开花的那组基因,然后就有了昙花一现的美丽奇迹.

maomi: 看我的, 好像可以。这是以前的, 已经全送人了, 今年没有白昙花了:
http://www.smallstation.net/home.php?mod=space&uid=373&do=album&picid=7372#pic_block ...
不过如果我错过了,那就一起错过了.
我仔细想了一下,从科学的角度,这昙花能如此准确地只开一夜,应该是生物钟的特别调控机制.这个信息很有可能是可以通过老叶子传给新叶子的.而一株新的昙花能开花,需要点基因突变.但只要第一次开过了,起码那片老叶子就有了记忆,所以今年还能开.而且,如果是这个原理,那么同一片上的花应该是一起开,虽然可能大小稍有不同.阿理郎: 买个webcam或者security camera, 24小时监视录像,可以设定多少分钟拍一张照片,现在的计算机硬盘的容量应该可以支撑相当长的时间。不过要解决照明问题,或许可 ...

发哥: 要是夏天不行,只好改变计划。以后要去在向你请教好了。谢谢!

八月风: 还有个问题:一片叶子上的几个花蕾一般会同时开花吗?不知道你们从图上能不能看出来:这三个芽不一样大.下面的两个几乎一样大,上面那一个要小不少. ...
AprilFool: 有一个办法:到时你可以跟你家昙花Skype。
四月你总有好点子.谢谢!Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc.